Odcienie kobiecej kariery. Własny biznes czy praca na etacie?

Monika Sołoduszkiewicz

27 czerwca 2014 (artykuł sprzed 9 lat)

Opinie (89)

Krystyna Hartenberger - Pater, starała się odczarować pracę "na etacie".

Gdy w niewielkiej sali konferencyjnej zbierze się grupa przedsiębiorczych, aktywnych zawodowo kobiet, które w dodatku wybrały diametralnie różne ścieżki kariery, możemy być pewni, że dyskusja będzie gorąca.

Czwartkowe spotkanie zorganizowane w sopockim Mera Spa Hotel było poświęcone cieniom i blaskom towarzyszącym pracy na etacie, prowadzeniu własnej firmy i działaniu w strukturze marketingu sieciowego. Zaproszone panie opowiadały o życiowych wyborach, podejmowanych wyzwaniach, sposobach walki ze stresem... i z czasem.

Uczestniczki spotkania powitała Łarysa Wujcik z fundacji Ad Fontes, której celem jest wspieranie kobiet, chcących podejmować coraz to nowe wyzwania i realizować się zarówno na polu osobistym, jak i zawodowym.

- Drogie panie, mam nadzieję, że nasze spotkanie okaże się na tyle inspirujące, że nie będzie ostatnim. Zaprosiłam dziś trzy wspaniałe kobiety, które opowiedzą nam o korzyściach, ale też konsekwencjach, wynikających z pracy na tzw. etacie, prowadzenia własnej działalności i pracy w MLM-ie- powiedziała Łarysa Wujcik.

Monika Staniecka przybliżyła uczestniczkom spotkania zagadnienia psychologii koloru.

fot. Agnieszka Potocka/ Trojmiasto.pl
Organizatorka spotkania - Łarysa Wujcik i Krystyna Hartenberger - Pater.

fot. Agnieszka Potocka/ Trojmiasto.pl
Uczestniczki spotkania słuchały wystąpień z dużym zainteresowaniem.

fot. Agnieszka Potocka/ Trojmiasto.pl

W pierwszej części spotkania odbył się wykład o tym, w jaki sposób kolor dobieranej przez nas garderoby może wpływać na to, jak jesteśmy postrzegane w sytuacjach biznesowych i prywatnych. Dowiedzieliśmy się m.in. że biel jest kolorem indywidualistów, czerwony może podziałać na obniżenie ciśnienia, żółty sprawia, że jesteśmy bardziej otwarci, a niebieski pomoże na oficjalnych spotkaniach.

- Kolory mogą działać w magiczny sposób i nie zawsze jesteśmy świadomi ich wpływu na otoczenie. Nie bez powodu psychologia koloru od wielu lat jest stosowana przez speców od marketingu. Określone barwy podświadomie wywołują w nas uczucia, ale mogą też odzwierciedlać zamiary. Dzięki umiejętnemu doborowi kolorów możemy podkreślić nasze stanowisko, czy stosunek do wykonywanej pracy - przekonywała Monika Staniecka, doradca ds. wizerunku i psychologii koloru.

Następnie na scenę została zaproszona pierwsza prelegentka, Krystyna Hartenberger - Pater, dyrektor biura Pomorskiej Regionalnej Organizacji Turystycznej. Jako przedstawicielka stosunkowo licznej grupy kobiet pracujących na etatach, starała się odczarować mit żmudnego, ośmiogodzinnego dnia pracy.

- Praca na etacie wymaga pewnych predyspozycji osobowościowych. W moim przekonaniu każda wykonywana przez nas praca powinna zawierać w sobie trzy elementy: stabilizację, satysfakcję i spełnienie. Moja mi to gwarantuje. Struktura jest jednak dość specyficzna, często musimy wypracowywać kompromisy, a jak wiadomo kompromis polega na tym, by obie strony były w równym stopniu niezadowolone - powiedziała Krystyna Hartenberger - Pater.

Barbara Schmidt, która od ponad dwudziestu lat rozwija własną firmę, podzieliła się z uczestniczkami spotkania swoimi spostrzeżeniami o tym, jak trudnym i wymagającym wielu wyrzeczeń wyzwaniem jest stworzenie własnego biznesu.

- W Centrum Agares zajmujemy się dystrybucją produktów marki Bosch. Dziś, po dwudziestu trzech latach mogę powiedzieć, że odnieśliśmy sukces. Zaczynaliśmy jednak od przysłowiowych kilku wiertarek zgromadzonych w naszym mieszkaniu. Z pewnością nic nie daje takiej wolności, jak własna firma, chociaż czasem wymaga to pracy przez 24 godziny - podkreśliła Barbara Schmidt.

Kolejną prelegentką była Amelia Szaposznikow, która przez wiele lat prowadziła dużą agencję eventową, ale obecnie zajmuje się marketingiem sieciowym.

- Branża MLM jest jedną z najszybciej rozwijających się w Polsce. Obecnie, na terenie kraju jest około stu firm, działających w tym systemie. Marketing sieciowy jest lepszym i bezpieczniejszym rozwiązaniem, niż założenie własnego biznesu. Otrzymujemy gotowy pomysł, nasz wkład jest niewielki, a dzięki rozbudowanemu systemowi szkoleń, przez cały czas możemy się rozwijać - powiedziała Amelia Szaposznikow.

Wystąpienia prelegentów wywołały dyskusję w szerszym gronie. Uczestniczki spotkania dzieliły się własnymi doświadczeniami i chętnie wyrażały opinie. Panie podkreślały, jak ważna jest determinacja i wiara w to, co się robi, niezależnie od wybranej ścieżki kariery.

Kolejnym punktem spotkania było wystąpienie Aleksandry Łukaszuk i Iwony Tomali z mBanku, które przekonywały przedsiębiorcze kobiety do nowych metod oszczędzania. Wieczoru dopełniła gromko oklaskiwana loteria wizytówkowa.

Zdjęcia: Odcienie kobiecej kariery. Własny biznes czy praca na etacie?

26.06.2014 "Kobieta. Różne kolory kariery". Spotkanie z kobietami sukcesu w Mera Hotel & Spa / Sopot

20 Zobacz zdjęcia

Monika Sołoduszkiewiczm.soloduszkiewicz@trojmiasto.pl

Miejsca

Sopot Marriott Resort & Spa Sopot, Bitwy pod Płowcami 59
Fundacja Ad Fontes Gdańsk, Do Studzienki 63

Wydarzenia

Kobieta. Różne kolory kariery 26 czerwca 2014 (czwartek)

Opinie (89) 3 zablokowane

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2014-06-27 22:16

dziwne te baby

kicia
9 lat
- 0 1
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2014-06-29 09:47

Moja córka jest na moim tle wybitną kobieta sukcesu.Studiuje w Anglii i pracuje jako opiekunka do dzieci i służąca. Sobota i niedziela wolne .Zarabia 5000 zł miesięcznie. . Ja , po dwóch fakultetach 1900 netto.

9 lat
- 2 3
Twoja opinia

Zmień treść

Moja córka jest na moim tle wybitną kobieta sukcesu.Studiuje w Anglii i pracuje jako opiekunka do dzieci i służąca. Sobota i niedziela wolne .Zarabia 5000 zł miesięcznie. . Ja , po dwóch fakultetach 1900 netto.
Regulamin dodawania opinii